Dé start voor iedere beginnend leidinggevende in de zorg
Het management development programma in de gezondheidszorg bij KALCIO Academy biedt de beginnend leidinggevende een allround aanpak. Het geaccrediteerde programma duurt twee jaar waarbij het ‘all you can learn’ principe geldt. Hierbij krijgt de startend leidinggevende (trainee) onder andere trainingen, intervisie, coaching en werkbegeleiding. Deels op de trainingslocaties van KALCIO Academy en deels op de eigen werklocatie.
Management Development Programma
Het management development programma bij KALCIO Healthcare is een tweejarig programma waarin leidinggevenden worden opgeleid. Wij geloven dat leidinggeven uit jezelf komt en daarom biedt het programma de mogelijkheid om je persoonlijke en professionele talenten te ontwikkelen. Het programma wordt afgestemd op het individu op basis van de bestaande kennis, vaardigheden en leerwensen.
Training
Per jaar zijn er 10 trainingsdagen waarbij de trainee zal deelnemen aan verschillende soorten trainingen. Deze trainingen zijn gericht op het ontwikkelen van zowel de soft skills en de hard skills. Hierbij wordt rekening gehouden met het niveau van de trainee om zodoende aan te sluiten bij de leerwensen. De trainingen zijn onder andere gericht op succesvol communiceren, leidinggeven, projectmanagement, verandermanagement, omgaan met technologische innovaties, procesontwikkeling en financieel management. Er worden naast de reguliere modules ook facultatieve modules georganiseerd, de trainee mag zonder aanvullende kosten hieraan deelnemen.
Werkbegeleiding en mentorschap
Tijdens het programma word je voor twee jaar gekoppeld aan een senior mentor van KALCIO Healthcare. De mentor dient als sparringpartner en zal de trainee begeleiden tijdens de werkzaamheden als leidinggevende. De werkbegeleiding wordt ingevuld aan de hand van de wensen en leervragen van de trainee en de leidinggevende van de trainee; samen doorspreken waar de trainee tegen aanloopt, een moeilijk gesprek voeren of werkoverleggen bijwonen voor gerichte feedback.
Onderwerpen binnen het programma
Het management development programma zorg wordt samen met de deelnemer vormgegeven. Er is ruimte voor maatwerk en je kunt je ontwikkelen in de richting van leidinggevende of focus aanbrengen in projectmanagement. In het programma is er aandacht voor oa:
- Leidinggeven aan zorgprofessionals
- Teamgericht samenwerken
- Procesontwikkeling en kwaliteitsborging
- Omgaan met projecten in de Zorg
- Projectmanagement
- Financieel management binnen de Zorg
- Professioneel presenteren en communiceren
- Medische techniek en innovatie
- Zorg ICT en AI binnen de Zorg
KALCIO Healthcare is sterk in management in de Zorg. Naast het trainen en ontwikkelen van onze eigen interim management consultants, wordt het management development programma ook open gesteld voor de beginnend leidinggevende in zorg organisaties. Ben je net gestart als leidinggevende of heb je als zorgprofessional een senior rol met leidinggevende en management taken? Dan zou deelname aan het ontwikkelprogramma binnen KALCIO Healthcare een sterke optie zijn. Of je nu werkt binnen de GGZ, de VVT of het Ziekenhuis, onze trainers met praktijkervaring werken graag met je samen aan jouw ontwikkeling.
